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我市出臺抓黨建促鄉村振興工作實施意見 每兩年認定百名鄉土人才
時間:2019-06-21 09:23:15  閱讀:40次

 

寧德網

 

    實施鄉村振興戰略,人才是根本支撐。近日,市委辦印發《關于抓黨建促鄉村振興工作的實施意見(試行)》,其中提出,將加大農村本土化人才培養力度,每兩年認定100名左右各類鄉土人才,給予每人2萬元獎勵。
    到2022年村“兩委”班子中致富帶富能人達到80%
    今后,基層黨員將成為農村致富的“帶頭人”。為發揮黨員在鄉村振興中的示范帶動作用,我市將從項目、資金、技術、信息、“紅色信貸”等方面,支持黨員領辦創辦農民合作社、發展特色產業,帶領群眾發展致富,力求每個村都有一個產業示范項目。到2022年,村“兩委”班子成員中,大專以上文化程度的達到20%,致富帶富能人達到80%。
    我市還將開展“人才回引培養”行動,推動人才向農村基層一線聚集。加大農村本土化人才培養力度,每兩年認定100名左右各類鄉土人才,給予每人2萬元獎勵。實施基層人才補充計劃,每年從應屆畢業生招收鄉鎮農技推廣緊缺專業定向委培生,鄉鎮事業單位招聘工作人員,在學歷、年齡、專業等方面可適當放寬條件。鼓勵和支持各地各部門加強新型職業農民培育重點基地建設,推進新型職業農民培育工程,力爭每年培訓新型職業農民4000人以上。
    此外,我市還將在“筑牢基層堡壘”上下一番功夫。意見提出,每年按照5%~10%的比例倒排確定一批后進村黨組織,推動整頓提升、晉位升級。到2020年,在基層黨支部“達標創星、晉位升級”活動中,“五星”村黨組織達到40%以上;到2022年,達到50%以上。
    到2022年年收入10萬元以上的村達到70%
    意見中提出的目標任務還包括,基層黨組織物質基礎穩固夯實。推動資源向農村基層傾斜,村級組織運轉經費和村干部基本報酬有效保障,村級集體經濟“進五爭十”行動持續推進。到2020年,在全面消除村級集體經營性收入5萬元以下“薄弱村”的基礎上,年收入10萬元以上的村達到55%,集體經濟強村(年收入50萬元以上)達到8.2%;到2022年,年收入10萬元以上的村達到70%,集體經濟強村達到9.5%。
    為實現這一目標,意見提出,有重大村級集體資產、資源的村,條件成熟的可以鼓勵面向社會公開招聘職業經理人負責集體經濟運營。研究出臺村級集體經濟監管使用辦法,規范監督管理,合理公開分配集體收益。全面落實村級組織運轉經費和村干部基本報酬的標準要求,建立績效獎勵制度。建設“一中心一服務站”,推進鄉鎮便民服務中心標準化建設,穩定基層公共服務隊伍,為農民群眾提供全方位、多層次、高質量的“一站式”服務。到2019 年徹底解決村級組織無活動場所問題,規范村級黨群活動服務中心建設,并設立村級鄉村振興服務站,實行“一窗式”受理、“一站式”代辦。


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